2016年9月10日，“十五年•感謝有你——求是咨詢十五周年慶典”在北京新華聯(lián)麗景溫泉酒店隆重舉行，新老朋友共聚一堂，見(jiàn)證求是咨詢成長(zhǎng)中的這一重要時(shí)刻。
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回首過(guò)往，暢談未來(lái)
求是咨詢創(chuàng)始人兼董事長(zhǎng)安林首先作慶典致辭——回顧公司創(chuàng)業(yè)歷程，展望未來(lái)事業(yè)前景。安總具體回顧了求是咨詢成立15周年來(lái)所經(jīng)歷的三個(gè)階段和一些里程碑事件。
第一個(gè)階段：創(chuàng)業(yè)初期（2001-2005年）。這個(gè)階段最值得自豪的事情是，求是咨詢一出道就擊敗麥肯錫、科爾尼等國(guó)際咨詢巨頭，贏得了著名的湖北天發(fā)集團(tuán)（下轄2個(gè)上市公司）的綜合管理咨詢項(xiàng)目。隨后迎“奧運(yùn)”、戰(zhàn)“非典”、助“神五”，與北京市政府、中國(guó)疾病預(yù)防控制中心、中國(guó)運(yùn)載火箭技術(shù)研究院展開(kāi)了咨詢合作。尤其是與遵義煙草公司的成功合作，其創(chuàng)新成果受到了國(guó)家煙草總局的表彰和中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)的推廣；也繼而引發(fā)了國(guó)家煙草總公司、貴州煙草專賣局、青海煙草專賣局、甘肅煙草專賣局、黃山卷煙廠等業(yè)內(nèi)機(jī)構(gòu)先后數(shù)十起的咨詢合作。
第二個(gè)階段：快速成長(zhǎng)期（2006-2010年）。這個(gè)階段求是咨詢與中央企業(yè)新興際華的咨詢合作進(jìn)入興盛期，一合作便是十余載百余項(xiàng)目，不僅成功助推了新興際華挺進(jìn)世界500強(qiáng)，成為央企排頭兵，而且也有力助推了新興際華實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)，成為新國(guó)企明星。
求是咨詢還成功開(kāi)展了與五礦集團(tuán)、武鋼集團(tuán)、國(guó)機(jī)集團(tuán)、三峽集團(tuán)、攀鋼集團(tuán)等系列合作；同時(shí)，與國(guó)務(wù)院國(guó)資委的合作也獲得全面展開(kāi)，《新加坡淡馬錫公司章程翻譯與研究》、《國(guó)有資產(chǎn)管理體制若干重大問(wèn)題研究》、《中央企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理和黨委書(shū)記任職配置研究》等多項(xiàng)、多領(lǐng)域的咨詢研究成果，曾被中央和國(guó)務(wù)院國(guó)資委采納、吸收。
第三個(gè)階段：成熟穩(wěn)定期（2011-2016年）。這個(gè)階段求是咨詢得到大踏步發(fā)展。率先成立國(guó)內(nèi)首家企業(yè)管理股份公司，與武鋼集團(tuán)的業(yè)務(wù)也進(jìn)入全面深度合作期。推進(jìn)武鋼集團(tuán)全面管理提升，助力武鋼集團(tuán)董事會(huì)建設(shè)，輔導(dǎo)其眾多二級(jí)子集團(tuán)、子企業(yè)以及三級(jí)企業(yè)推進(jìn)公司治理、戰(zhàn)略與管控、制度與流程以及人力資源管理等整體提升。武鋼全面管理提升工作因此喜獲國(guó)務(wù)院國(guó)資委的表彰。
求是咨詢的國(guó)資決策與智庫(kù)服務(wù)，在業(yè)內(nèi)一枝獨(dú)秀。幫助四川省國(guó)資委開(kāi)展了省屬國(guó)有企業(yè)規(guī)范董事會(huì)建設(shè)研究；為山西晉城完成了市國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司組建方案研究；受邀出任北京市西城區(qū)國(guó)資委常年顧問(wèn)，并幫助北京市西城區(qū)國(guó)資委編制“十三五”國(guó)資監(jiān)管規(guī)劃；在《改革內(nèi)參》發(fā)表了《國(guó)資管理體制運(yùn)行中的問(wèn)題調(diào)研》、《國(guó)有資產(chǎn)管理體制的問(wèn)題與變革》、《深化國(guó)企改革的方向性思考與建議》等數(shù)個(gè)重要咨詢研究報(bào)告。報(bào)告提出的國(guó)資“管資本”和成立“若干投資運(yùn)營(yíng)公司”的建議，為中央十八屆三中全會(huì)采納。
求是咨詢多次受邀為安徽省委組織部、國(guó)資委，山東省委組織部、國(guó)資委，上海市委組織部、國(guó)資委，國(guó)務(wù)院國(guó)資委大連高級(jí)經(jīng)理干部學(xué)院等開(kāi)講國(guó)資國(guó)企改革和規(guī)范董事會(huì)建設(shè)專題，多次為中國(guó)電子科技集團(tuán)、中海油集團(tuán)、中國(guó)中車集團(tuán)、中國(guó)民航空管局、成都地鐵集團(tuán)、陜西鋼鐵集團(tuán)等開(kāi)展管理培訓(xùn)與商學(xué)教育業(yè)務(wù)。
求是咨詢正在加大全國(guó)范圍的管理咨詢服務(wù)力度。目前合作的對(duì)象包括中國(guó)一重集團(tuán)、中國(guó)鐵道科學(xué)研究院、中華保險(xiǎn)控股公司、內(nèi)蒙古能源集團(tuán)、北京內(nèi)蒙古大廈、北京公交控股集團(tuán)、北京地鐵運(yùn)營(yíng)公司、北京外經(jīng)貿(mào)控股集團(tuán)、安徽應(yīng)流集團(tuán)、武漢漢正街集團(tuán)和新興發(fā)展集團(tuán)等。
2015年，求是咨詢成為哈佛商學(xué)院教授、平衡計(jì)分卡（BSC）和戰(zhàn)略地圖創(chuàng)始人卡普蘭博士設(shè)計(jì)的全球唯一戰(zhàn)略執(zhí)行管理軟件應(yīng)用（ESM）中國(guó)獨(dú)家代理服務(wù)商。
展望未來(lái)，安總表示：“21世紀(jì)，是中國(guó)的世紀(jì)，21世紀(jì)也是中國(guó)管理咨詢業(yè)發(fā)展的世紀(jì)。然而，技術(shù)可以購(gòu)買，管理難以移植！中國(guó)終究需要中國(guó)式的管理！因此，中國(guó)本土管理咨詢的提供商們，有責(zé)任、有義務(wù)肩負(fù)起民族經(jīng)濟(jì)振興的重任。求是咨詢公司，愿與社會(huì)同志者一道，自律自強(qiáng)，奉獻(xiàn)知識(shí)與智慧，助推中國(guó)經(jīng)濟(jì)和諧有序、持續(xù)成長(zhǎng)”。他還表示堅(jiān)信：屆時(shí)，百年回頭看“求是”，必將一番“自豪”蕩胸膛！
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16年咨詢實(shí)踐與感悟
求是咨詢創(chuàng)始人之一兼總經(jīng)理陳慶談了從事咨詢16年來(lái)的幾點(diǎn)感悟：
創(chuàng)業(yè)初期：拼的是體力更是創(chuàng)業(yè)的激情。公司成立之初只有5個(gè)人的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，卻充滿了創(chuàng)業(yè)的激情和勤奮。為了攻克咨詢項(xiàng)目，大家會(huì)分頭看書(shū)查資料，一起分析研究外企咨詢案例、經(jīng)常討論到深夜，雖然辛苦，大家卻樂(lè)此不疲。
服務(wù)理念：受人之托忠人之事，對(duì)每一個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)到底。她的信念是不管多少費(fèi)用既然承接下了項(xiàng)目，就要不遺余力地做好，不計(jì)得失，真正滿足并達(dá)到客戶的要求。正是基于這種樸素的做事原則，求是咨詢?cè)?001-2005年早期創(chuàng)業(yè)的過(guò)程中樹(shù)立了“踏實(shí)、實(shí)在”的良好口碑，尤其是在大型國(guó)資國(guó)企領(lǐng)域迅速傳播，得以快速成長(zhǎng)起來(lái)。
做事原則：道亦有道，有所為有所不為。她認(rèn)為不論競(jìng)爭(zhēng)有多激烈，也不能為了贏單不擇手段，要聽(tīng)從自己內(nèi)心的選擇而不是利益的驅(qū)使。她講述了自己在創(chuàng)業(yè)初期競(jìng)標(biāo)一個(gè)煙草項(xiàng)目的心路歷程，當(dāng)時(shí)她本來(lái)可以戳破競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手隱瞞的事件，有機(jī)會(huì)贏得一個(gè)可遇而不可求的大項(xiàng)目，但不愿意“勝之不武”，選擇了放棄。她告誡員工，一定要堂堂正正做事 ,踏踏實(shí)實(shí)做人！
咨詢實(shí)踐的價(jià)值實(shí)現(xiàn)：歸根到底是對(duì)人性的把握。她認(rèn)為企業(yè)管理的核心與根本是“管人”，人是物的主宰，而管理人從根本上說(shuō)就是管理人性。咨詢師離開(kāi)了對(duì)人性理解而運(yùn)用管理工具，效果難以奏效，而在把握人性的前提下運(yùn)用管理工具，就會(huì)事半功倍！
咨詢?nèi)说淖罴丫辰纾嚎鞓?lè)生活、快樂(lè)咨詢。她認(rèn)為能夠在咨詢行業(yè)多年堅(jiān)持下來(lái)的，必然會(huì)體會(huì)到咨詢的價(jià)值、咨詢的快樂(lè)，也會(huì)成為咨詢行業(yè)的佼佼者。她還表示：如果說(shuō)過(guò)去的求是一直是求是咨詢?nèi)耸康臏剀凹彝ィ敲次磥?lái)的求是將有志于為實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的咨詢?nèi)耸看蛟?、搭建一個(gè)發(fā)展事業(yè)、成就自我的大平臺(tái)，去激發(fā)每個(gè)求是人在這個(gè)平臺(tái)上成為快樂(lè)生活、快樂(lè)咨詢的人！
曬心聲，送祝福
二十幾名求是員工代表輪流上臺(tái)發(fā)言，講訴與求是咨詢的不解之緣，送上最真摯的祝福。
她加入求是已十年。求是咨詢合伙人、副總經(jīng)理李穎表示，她成長(zhǎng)于求是咨詢大家庭，這十年，她有過(guò)迷茫，有過(guò)辛酸，有過(guò)贊許，但更多的還是慶幸與感恩。她感謝求是咨詢多年的栽培，未來(lái)愿與求是咨詢唇齒相依、榮辱與共，共同成長(zhǎng)。
她來(lái)自跨國(guó)咨詢公司。求是咨詢合伙人、求是聯(lián)合管理學(xué)院院長(zhǎng)張艷表示，她被求是咨詢的創(chuàng)業(yè)家精神和企業(yè)家精神所吸引，在這里她體會(huì)和領(lǐng)悟到了什么是“敢闖敢試”、什么是創(chuàng)新求變、什么是堅(jiān)持到底，期待未來(lái)可以和求是攜手走過(guò)一個(gè)又一個(gè)重要?dú)v程！
他有著多年的管理咨詢經(jīng)驗(yàn)。求是咨詢合伙人、咨詢總監(jiān)孫學(xué)利表示，求是咨詢是一個(gè)很好的平臺(tái)。在這里，他完成了由一個(gè)MBA學(xué)生到一個(gè)咨詢師角色的轉(zhuǎn)換；在這里，他能夠?qū)W(xué)到的管理知識(shí)很好地應(yīng)用到實(shí)踐；在這里，沒(méi)有爾虞我詐，勾心斗角，同事們可以毫無(wú)保留的溝通，共同解決問(wèn)題；在這里，總能讓人感受到團(tuán)隊(duì)的溫暖。
求是咨詢合伙人及咨詢總監(jiān)趙新紅、汪云澤、陳勝，求是咨詢合伙人及市場(chǎng)總監(jiān)陳高杰，求是咨詢合伙人宋巖濤、郭一超、樓彧，求是咨詢高級(jí)咨詢經(jīng)理張曉波等人也紛紛登臺(tái)送祝福。
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慶典活動(dòng)最后，求是咨詢董事長(zhǎng)安林、總經(jīng)理陳慶等人一起切開(kāi)了求是咨詢十五歲生日蛋糕，大家合影留念，慶典活動(dòng)在溫馨歡樂(lè)的氛圍中圓滿結(jié)束。