2021年12月3日，哈電集團哈爾濱電站閥門有限公司（以下簡稱“閥門公司”）職業(yè)經理人薪酬體系實施方案服務項目正式啟動。本次咨詢服務內容涵蓋職業(yè)經理人薪酬體系優(yōu)化設計和薪酬對標數據提供兩項內容。
哈電集團哈爾濱電站閥門有限公司是中國通用機械工業(yè)協(xié)會閥門分會副理事長單位，始建于1954年，歷經哈爾濱鍋爐廠二車間、閥門分廠、電站閥門開發(fā)事業(yè)部、哈鍋閥門股份有限公司等四個歷史階段。2008年1月，正式更名為哈電集團哈爾濱電站閥門有限公司，現(xiàn)為哈爾濱電氣集團公司重要子企業(yè)之一。公司是專業(yè)化設計并制造火電、核電、石化、新能源等領域配套閥門、水位測量裝置、減溫減壓裝置等產品的廠家。公司管理體系健全，產品質量優(yōu)異，服務水平一流，在國內外客戶中享有很高信譽。擁有眾多資質，形成了從產品研發(fā)、加工制造到售后服務的一整套完善質量保證體系。公司以科技創(chuàng)新為引領，先后承擔并完成了多項科研課題攻關任務。作為國內超（超）臨界關鍵閥門國產化最重要的參研單位，承擔并完成全部二類、三類關鍵閥門研制任務，通過國家能源局組織的鑒定，絕大部分取得了良好的應用業(yè)績。公司響應國家號召，全力推進產品結構調整，以硬件裝備提升促進產品轉型升級，整合或興建了研發(fā)試驗、生產管理、質量管控、物資保障等“四個中心”，極大提升了相關職能部門的基礎保障能力。新組建的研發(fā)試驗中心，新增了流量試驗臺、深冷試驗臺等一流高精尖試驗臺架，基本滿足了新技術研究、科研樣機研制及整機試驗需要，極大提升了公司整體研發(fā)能力，增強了企業(yè)整體實力。作為哈電集團首家混改試點企業(yè)，閥門公司加大改革創(chuàng)新力度，規(guī)范程序步驟，成功引入五家戰(zhàn)略投資者，并于2020年12月22日完成工商變更，實現(xiàn)了混改成功落地。
此次服務為求是咨詢在哈電集團系統(tǒng)（哈電機、哈汽、佳電股份、中央研究院）的第6次續(xù)約服務。