2021年9月23日，求是咨詢總經(jīng)理陳慶博士應青海煤炭地質(zhì)局暨青海煤炭工程有限公司邀請，為其開展《國企三年行動改革與任期制契約化管理》專題培訓，局（公司）領導劉永彬董事長、王明宏總經(jīng)理及其他中層以上干部、分子公司班子成員等參加了學習。
.jpg)
陳慶博士首先對三年行動計劃進行了深入解析及解讀，重點闡述了市場化人才建設的三個階段、二個突破和一個目標，并且從實踐角度分析雖然市場化用人機制建設激發(fā)了國企的積極性，但企業(yè)的執(zhí)行方案必須結合企業(yè)發(fā)展綜合考慮。接著，陳慶博士以求是咨詢的管理實踐，為大家分享了任期制與契約化管理和職業(yè)經(jīng)理人模式的經(jīng)典案例，尤其是分享了兩種方式在激勵與約束機制建設上的區(qū)別，例如薪酬水平及特殊情況、績效管理、退出方式等。
.jpg)
局（公司）領導表示：通過此次培訓，對國企改革三年行動有了更加深刻的認識，尤其是在市場化用人機制和任期制與契約化管理兩個方面受益匪淺，同時，也明確了公司下一步的在公司改革上整體方向。培訓受到了與會人員的一致好評和高度贊揚。
青海煤炭地質(zhì)局隸屬于中國煤炭地質(zhì)總局，總局成立于1953年，是國務院國資委直接管理的中央企業(yè)，是國內(nèi)規(guī)模最大、業(yè)務范圍最廣、技術力量最強的綜合性地質(zhì)勘查與生態(tài)文明建設企業(yè)集團，是煤炭、化工資源勘查的行業(yè)管理機構。下轄中化地質(zhì)礦山總局、專業(yè)直屬局、省（區(qū)）煤炭地質(zhì)局以及中心、院（隊）等單位200余家，分布在全國22個?。ㄊ小^(qū)）。
多年來，求是咨詢與中國煤炭地質(zhì)總局系統(tǒng)已有數(shù)十次合作?？偩猪椖堪ü局聘母铮偛拷M織和人力資源管理體系建設、中層管理者選聘等咨詢；下屬局（公司）項目包括中煤建工集團及其子企業(yè)的公司治理、組織和人力資源管理體系建設、以及中煤江南建設集團（廣東煤炭地質(zhì)局）優(yōu)化董事會建設、中煤航測遙感集團有限公司任期制契約化管理等咨詢。此外，求是咨詢董事長安林博士還曾獲聘為中國煤炭地質(zhì)總局投資決策委員會外部專家委員。