求是要聞
發(fā)布時間：2012-02-28
|
瀏覽次數(shù)：3224
|
信息來源：求是咨詢
2012年2月27日上午9點，世界500強中國中鋼集團管控模式優(yōu)化實施推進（視頻）會在北京中關(guān)村總部中鋼大廈隆重舉行。中鋼集團總裁賈寶軍、黨委書記張涵光等領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總部職能部門負責(zé)人及82家子公司中的駐京企業(yè)負責(zé)人共200人參加了會議。求是咨詢董事長安林、總經(jīng)理陳慶、副總經(jīng)理郭良琴及部分項目成員一并出席了會議。
會議首先由求是咨詢總經(jīng)理、本次項目總監(jiān)陳慶博士宣講中鋼集團業(yè)務(wù)整合及管控模式設(shè)計方案，再由中鋼集團黨委副書記、副總經(jīng)理邵殿祥宣讀中鋼關(guān)于實施集團業(yè)務(wù)整合及管控模式優(yōu)化的決定，并作實施推進工作部署與安排。
最后，由中鋼集團總裁賈寶軍、黨委書記張涵光分別作大會講話。賈總裁要求，集團上下要有堅定改革的信念、堅定變革的決心和堅定推進的恒心，并堅信通過一系列的戰(zhàn)略調(diào)整、管控優(yōu)化和管理變革，中鋼一定能夠攻堅破難，開創(chuàng)改革新局面，在可持續(xù)發(fā)展的道路上，將事業(yè)推向更高的層面。張書記還就項目實施推進工作，向全體黨員作了動員講話。
中鋼本次管控模式優(yōu)化項目自2011年8月4日啟動，至今歷時半年有余。隨著求是咨詢中鋼“十二五”總體戰(zhàn)略規(guī)劃的落定，大量的業(yè)務(wù)規(guī)劃、組織調(diào)整、流程管理、人崗配置及人力資源管理優(yōu)化咨詢工作將陸續(xù)展開。
