我司為世界500強(qiáng)企業(yè)——中國(guó)中鋼集團(tuán)開發(fā)全系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部任期考察測(cè)評(píng)軟件。該軟件系統(tǒng)的實(shí)施，改變了以往傳統(tǒng)考核作業(yè)方法和程序，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)終端作業(yè)，不僅大大提高了考核實(shí)施效率，而且極大地提升了中鋼人力資源管理信息化水平。軟件運(yùn)行效果受到中鋼人力資源管理部門的高度評(píng)價(jià)。
