2014年1月，求是咨詢(xún)董事長(zhǎng)、《改革內(nèi)參》特約研究員安林博士為《改革內(nèi)參》特邀撰寫(xiě)”讓‘市場(chǎng)’在國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人配置中起決定性作用“。
成果《讓”市場(chǎng)”在國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人配置中起決定性作用》一文發(fā)表于2014年1月10日出版的《改革內(nèi)參》（綜合01/24）。
文章提出政策建議：讓“董事會(huì)差額選聘經(jīng)理人”。
